ПРАКТИКА
1. ПРОГРАМА НАУКОВО – ДОСЛІДНОЇ (НАВЧАЛЬНОЇ) ПРАКТИКИ
термін проходження практики 2014-2015 навч. року:
24.11.2014 - 07.12.2014
Звіт з науково-дослідної практики
термін здачі звіту на кафедру : 10.12.2014
Критерії оцінювання
результатів навчально-дослідної
практики
Завдання з практики
|
бали
|
Відсоток рейтингу
|
наявність змісту магістерської роботи
|
10
|
40%
|
наявність вступу магістерської
роботи
|
10
|
|
перелік джерел для підготовки магістерської роботи
|
20
|
|
наявність програми дослідно-експериментальної роботи
|
40
|
60%
|
перелік методів дослідження та інструментарію
|
20
|
2. Управлінська практика
термін проходження практики 2014-2015 навч. року:
16.03.2015 - 28.03.2015
термін здачі звіту : 03.04.2015
Звітна документація
1. Звіт з управлінської
практики (друкований опис за всіма пунктами змісту практики). Звіт з управлінської практики
2. План та аналіз бесіди зі співробітниками навчального закладу з метою реалізації певного
управлінського рішення.
3. Самоаналіз участі в роботі колегіального органу базового навчального закладу.
4. Проект одного документу внутрішнього призначення, розробленого самостійно
(проект наказу, інструкція, службова записка тощо).
5. Рекомендації щодо
підвищення ефективності управління базовим навчальним закладом.
6. Характеристика
керівника базового навчального закладу на магістранта-практиканта за підписом
керівника практики. Характеристика. Увага! Характеристика друкується на одному лісті. Наукова-дослідна практика заповнюється науковим керівником від кафедри, управлінська практика заповнюється керівником навчального закладу за місцем проходження практики!
Звітна документація
1. Звіт з управлінської
практики (друкований опис за всіма пунктами змісту практики). Звіт з управлінської практики
2. План та аналіз бесіди зі співробітниками навчального закладу з метою реалізації певного
управлінського рішення.
3. Самоаналіз участі в роботі колегіального органу базового навчального закладу.
4. Проект одного документу внутрішнього призначення, розробленого самостійно
(проект наказу, інструкція, службова записка тощо).
5. Рекомендації щодо
підвищення ефективності управління базовим навчальним закладом.
6. Характеристика
керівника базового навчального закладу на магістранта-практиканта за підписом
керівника практики. Характеристика. Увага! Характеристика друкується на одному лісті. Наукова-дослідна практика заповнюється науковим керівником від кафедри, управлінська практика заповнюється керівником навчального закладу за місцем проходження практики!
Критерії оцінювання (у %)
Семестрова рейтингова
оцінка розраховується, виходячи з критеріїв:
наявність якісного та змістовного звіту з
виробничої практики
40%
наявність пакету документів:
¾ план та аналіз бесіди зі
співробітниками;
¾
самоаналіз
участі в роботі колегіального органу;
¾ проект
самостійно розробленого управлінського документу
20%
наявність та якість рекомендацій щодо підвищення
ефективності управління базовим навчальним закладом
30%
наявність характеристики керівника базового
навчального закладу на магістранта-практиканта
10%
Критерії оцінювання (у %)
Семестрова рейтингова
оцінка розраховується, виходячи з критеріїв:
наявність якісного та змістовного звіту з
виробничої практики
|
40%
|
наявність пакету документів:
¾ план та аналіз бесіди зі
співробітниками;
¾
самоаналіз
участі в роботі колегіального органу;
¾ проект
самостійно розробленого управлінського документу
|
20%
|
наявність та якість рекомендацій щодо підвищення
ефективності управління базовим навчальним закладом
|
30%
|
наявність характеристики керівника базового
навчального закладу на магістранта-практиканта
|
10%
|
Комментариев нет:
Отправить комментарий